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同一工(gong)作的(de)多个(ge)职位可(ke)以(yi)包(bao)括在一(yi)份工作审查申请中，条件(jian)是工作(zuo)细节相同(tong)，并且(qie)都会打相(xiang)同的广告(gao)(如需要)和(he)就业(ye)协议。只有在工作(zuo)审查(cha)通过的(de)情况下，雇主才(cai)能雇(gu)用(yong)持aewv工(gong)签(qian)的移民从(cong)事某项(xiang)工(gong)作(zuo)。

工作(zuo)审查的目的是要确认：该(gai)工作(zuo)的(de)工(gong)资(zi)符合(he)市场价格(ge)，并符合(he)相关(guan)工(gong)作审(shen)查途径要求的工(gong)资门槛；该(gai)工作(zuo)的条款(kuan)和条件符合新西兰就业法律(lv)和标准；该工(gong)作每周(zhou)至少工作30小时；雇主已经在(zai)本地人中打(da)过广告(如果需(xu)要)，包括公布最低和最(zui)高预期(qi)工资以及所需(xu)的技能(neng)或经(jing)验。如(ru)果雇主向(xiang)某位移(yi)民提供该工作，但没有雇用他们，雇主可(ke)以将(jiang)该(gai)工作提(ti)供给(gei)另(ling)一位合适的申(shen)请人。

除非(fei)工作(zuo)审查已经(jing)过期(qi)，否则(ze)雇主不必重新进行(xing)工作审查(cha)。签证申(shen)请在工作审(shen)查通过后，移民(min)就可以(yi)申(shen)请aewv工签了(le)。